DHL Group Kazanç Beklentilerini Aştı ve Temettüsünü Artırdı

DHL Group Kazanç Beklentilerini Aştı ve Temettüsünü Artırdı   Hakan Kaplan  3 Nisan 2026   Posted in Teknoloji • Grup geliri, kısmen kur kaynaklı etkilerle 2025 mali yılında 82,9 milyar Euro’ya geriledi (2024 mali yılı: 84,2 milyar Euro) • EBIT beklentisi aşıldı: Faaliyet kârı 6,1 milyar Euro’ya yükseldi (2024 mali yılı: 5,9 milyar Euro) • Aktif kapasite yönetimi ve yapısal maliyet iyileştirmeleri sayesinde kârlılık artarken, EBIT marjı yüzde 7,4 seviyesine ulaştı (2024 mali yılı: yüzde 7,0). • Güçlü serbest nakit akışı: Grup, birleşme ve satın almalar (M&A) hariç 3,2 milyar Euro serbest nakit akışıyla beklentilerin üzerine çıktı (2024 mali yılı: 3,0 milyar Euro). • Temel hisse başına kâr 3,09 Euro’ya yükseldi (2024 mali yılı: 2,86 Euro). • Denetim Kurulu ve Yönetim Kurulu, hisse başına temettünün 1,90 Euro yükseltilmesini öneriyor (2024 mali yılı: hisse başına 1,85 Euro). • DHL Group, 2026 yılı için 6,2 milyar Euro’nun üzerinde faaliyet kârı ve yaklaşık 3 milyar Euro (M&A hariç) serbest nakit akışı öngörüyor. • CEO Tobias Meyer: “Aktif kapasite yönetimi ve yapısal maliyet iyileştirmeleri finansal hedeflerimizi aşmamızı sağladı . Aynı zamanda küresel büyüme pazarlarına ve sektörlere yatırım yapmayı sürdürüyoruz.” 11 Mart 2026 – Lojistik şirketi DHL Group, ticarette devam eden gerginliklere rağmen 2025 mali yılını başarıyla yöneterek hedeflerini aştı. Gelirler, kur etkileri ve ABD hatlarındaki hacim düşüşünün de etkisiyle yüzde 1,6 gerileyerek 82,9 milyar Euro seviyesinde gerçekleşti. Aktif kapasite yönetimi ve yapısal maliyet iyileştirmeleri sayesinde DHL Group’un faaliyet kârı (EBIT) yüzde 3,7 artarak 6,1 milyar Euro’ya yükseldi ve böylece en az 6 milyar Euro olarak açıklanan kâr beklentisinin üzerine çıktı . EBIT marjının önceki yıla kıyasla 0,4 artarak yüzde 7,4’e ulaşmasıyla kârlılıkta da iyileşme görüldü. DHL Group CEO’su Tobias Meyer, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Aktif kapasite yönetimi ve yapısal maliyet iyileştirmeleri, finansal hedeflerimizi aşmamızı sağladı. Aynı zamanda küresel büyüme pazarlarına ve sektörlere yatırım yapmayı sürdürüyoruz. Ekonomik dalgalanmaların 2026 yılında da devam etmesini bekliyoruz. Hem küresel hem de yerel ölçekte güçlü bir konumdayız . Bu sayede müşterilerimizle yakın çalışarak zorlu bir ortamda tedarik zincirlerini daha da güçlendirmelerine destek oluyoruz.” Serbest nakit akışı (M&A hariç) beklentileri aştı; hisse başına kazanç arttı DHL Group, 2025 mali yılında yatırımlarını küresel ticaret akışlarındaki dalgalı dinamiklere uyumlu şekilde şekillendirirken, güçlü büyüme potansiyeline sahip bölge ve sektörlere yatırım yapmayı sürdürdü. Şirketin sahip olduğu varlıklara yönelik sermaye harcamaları (capex) 2025 mali yılında 3,0 milyar Euro olarak gerçekleşti ve bu rakam önceki yıla göre yüzde 3,8 daha düşük seviyede kaldı. Birleşme ve satın almalar (M&A) hariç serbest nakit akışı, 2025 mali yılında yüzde 8,3 artarak 3,2 milyar Euro’ya yükseldi ve yaklaşık 3 milyar Euro olarak açıklanan beklentinin üzerine çıktı . Aynı dönemde DHL Group, Deutsche Post AG hissedarlarına atfedilen konsolide net kârını yıllık bazda yüzde 5,1 artışla 3,5 milyar Euro’ya çıkardı. Temel hisse başına kâr (EPS) ise yüzde 8,1 artarak 3,09 Euro’ya yükseldi (2024 mali yılı: 2,86 Euro). Strateji 2030 hayata geçiriliyor Eylül 2024’te açıklanan Grup Stratejisi “Strategy 2030: Accelerating Sustainable Growth”(Strateji 2030: Sürdürülebilir Büyümeyi Hızlandırmak), dört stratejik boyuta dayanıyor: Employer of Choice (Tercih Edilen İşveren), Provider of Choice (Tercih Edilen Hizmet Sağlayıcı), Investment of Choice (Tercih Edilen Yatırım) ve Green Logistics of Choice (Tercih Edilen Yeşil Lojistik) . DHL Group, 2025 yılında da stratejinin uygulanmasını sürdürerek tüm bu başlıklarda ilerleme kaydetti. Bu kapsamda öne çıkan gelişmeler arasında şunlar yer aldı: Employer of Choice (Tercih Edilen İşveren): • Çalışan memnuniyeti yüzde 82 seviyesine ulaştı. (hedef: en az yüzde 80) • Bir milyon çalı

Author: Hakan Kaplan